Pilar 01
Estruturação de RH e Processos
Com consultoria e assessoria, a PHAROS organiza a identidade organizacional, os papéis, os fluxos, as políticas e os indicadores para que a gestão de pessoas deixe de depender do improviso e sustente as decisões do negócio.
Problemas que resolve
- Falta de organização
- Responsabilidades confusas
- Ausência de processos
- RH excessivamente operacional
- Decisões sem indicadores
Serviços
- Diagnóstico Organizacional
- Identidade Organizacional: missão, visão e valores
- Implantação e reestruturação de RH
- Descrição de Cargo
- CBO
- Organograma
- Mapeamento de Competências
- Plano de Cargos e Salários e trilhas de carreira
- Indicadores de RH
- Dashboards
- Políticas internas
- Regimento interno
- Código de conduta
- Fluxos
- Procedimentos
- Onboarding
- Comunicação interna
Mais clareza, padronização e segurança para pessoas e decisões.